Skiftet söker kampanjteknolog

Med tiotusentals som engagerar sig varje månad är Skiftet en av Sveriges största progressiva kampanjorganisationer. Nu vill vi bli ännu större.

Den blåbruna regeringen vill krossa välfärden, medmänskligheten och klimatet. Därför behövs Skiftet-rörelsen som står för det motsatta.

Vår kraft att påverka kommer från vår förmåga att växa, engagera och mobilisera Skiftet-aktiva att agera tillsammans och tända gnistor och motivera människor i hela Sverige.
Nu letar vi efter en kampanjteknolog till vårt lilla och snabbfotade arbetslag för att utveckla Skiftet som organisation så att vi tillsammans kan vinna viktiga kampanjer. Du ansvarar för vår teknik tillsammans med vår teknikchef och är en integrerad del av vårt kampanjarbete.

Skiftet tror inte att supermänniskor som redan kan allt. Tvärt om. Men vi tror du har med dig värdefulla erfarenhet och viljan att lära dig vad du inte redan kan för att utföra arbetsuppgifterna nedan. Att du vill använda teknik för att förbättra samhället gör dig till en lämplig kandidat.

Vad du kommer att göra på Skiftet

Dina främsta arbetsuppgifter är:

• Först - Webbutveckling - Skiftet-aktiva som engagerar sig ska som slutamnvänadare mötas av engagerade webbsidor. Här ingår programmering och och viss design. Ett exempel: https://vårdavården.nu/
  • Du ska ha kunskaper och erfarenhet i React eller motsvarande ramverk
• Senare kanske - Systemutveckling - Skiftets olika system bakom våra kampanjer måste kunna prata med varandra och hantera personuppgifter.

Det är en roll med stort ansvar men du kommer göra det tillsammans med Skiftets teknikchef som har många års erfarenhet. Alla som jobbar på Skiftet har stort ansvar och det kommer även du få på direkten, tillsammans med möjligheten att utvecklas.

Vad som gör dig till en passande kandidat 

• Du tänker politiskt, delar Skiftet-rörelsens värderingar och vill stå upp mot orättvisor. Vi förväntar oss att du följer samhällsfrågor aktivt och har en förståelse för politiska kontext och hur tekniska lösningar kan göra skillnad.
• Är beredd och villig att lära sig ny teknik och trivs i en miljö som präglas av den rappa takten som finns i organisation som går från startup-miljö till mer en mer etablerad organisation.
• Du översätter snabbt komplext innehåll till tekniska lösningar.
• Du har förmågan att uttrycka dig i ett lättförståeligt språk och bryta ner komplexa frågor.

Formell utbildning, kvalifikationer och lång erfarenhet betyder mindre för oss än initiativförmåga, eget driv och att du är pepp på att lära dig och lösa problem. Du måste inte kunna allt idag, det kan ingen på Skiftet.

Vad vi erbjuder dig

• Du får jobba med meningsfulla arbetsuppgifter som faktiskt leder till ett bättre samhälle.
• Du får jobba med spjutspetsteknologi som inte finns till salu på den öppna marknaden.
• Jobb med självständighet i ett ungt arbetslag på en organisation som blivit mer. etablerad men som behållit positiva bitar av startup-kulturen.
• Stora möjligheter och spelrum för dina idéer.
• Nätverkande med internationell partners (vi har systerorganisationer i 20 länder), globalt utbyte av idéer och kunskap med goda möjligheter till fortbildning. Möjlighet att delta på konferenser och arbete utomlands.
• Kollektivavtal.
• Målstyrd arbetstid på 38 timmar per veckan och kortare fredagar som norm
• Friskvårdsbidrag på 4 000 per år och friskvårdstimme varje vecka.

Vi jobbar hårt på att vara en hälsosam och inkluderande arbetsplats som ger stora möjligheter till lärande och utveckling. Därför fick vi 88/100 i årets medarbetarenkät på den standardiserade plattformen Prevent som ägs av Svenskt Näringsliv, LO och PTK. Det är ett starkt tecken på den hälsosamma internkultur vi skapat. Vi har också friskvårdsbidrag och friskvårdstimme.

Vi uppmuntrar aktivt ansökningar av människor från en rad olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv.

Formalia

Arbetsplatsen är förlagd till Bagarmossen i Stockholms kommun. Men vi är öppna för arbete på distans och har många års erfarenhet redan innan pandemin av att kollegor framgångsrikt jobbar på distans.

På Skiftet har vi fast lön i enlighet med lokal överenskommelse inom ramen för vårt kollektivavtal. För 2023 är grundlönen 30 111 (vårt kollektivavtal löper ut i höst och då kommer lönerna justeras i enlighet med avtal). Vid särskilda ansvar så som stadigvarande beredskap ökas lönen med ca 2 000 kronor i månaden. Det sker dessutom ett automatiskt ytterligare ett lönepåslag för varje arbetat år på Skiftet.

Skiftet kan inte konkurrera med teknikbolagens löner, men vi erbjuder en god arbetsmiljö och ett värdeburet syfte. Du får faktiskt göra skillnad på riktigt.

Dessutom bygger vi, utvecklar och driftar egna verktyg som är mer avancerade än marknadsledande kommersiella produkter erbjuder.

Vårt kollektivavtal tecknas mellan arbetsgivarföreningen Fremia och Handels/Akademikeralliansen. Skiftet har höjt lönerna mer än kollektivavtalet kräver varje år och det kan vi komma att göra även i fortsättningen.

Rekryteringsprocessen

Tjänsten tillsätts löpande så vänta inte med att komma in med din ansökan.

Steg 1 - Skicka in cv och personligt brev via Varbi

Du ansöker genom Varbi och vi tar inte emot ansökningar via mejl. På Varbi laddar du upp ditt cv och personliga brev. Vi siktar på tillträde i början av 2023. Men vänta inte med att skicka in CV.

Steg 2 - Intervjuer och tester

Vi kallar kandidater till upp till två tester och två intervjuer.

Steg 3 - Koll med referenser

Vi ringer till toppkandidatens referens(er) och erbjuder sen kontrakt.